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日期:2023-06-13 10:09:42 瀏覽量:27 贊:0
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試自由討論結(jié)束后,將會進(jìn)入整個面試的最后一個階段:總結(jié)陳詞。但是此階段并非無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的必須階段,在大部分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,總結(jié)陳詞階段是存在的???..…
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日期:2023-06-13 10:08:30 瀏覽量:32 贊:0
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是公務(wù)員面試考試中的一種面試考試形式。比結(jié)構(gòu)化一對一答題的形式要更有難度。體現(xiàn)在考試時間長,考試人數(shù)不唯一等。對于考生的綜合能力要求更高。而決定無領(lǐng)導(dǎo)...…
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日期:2023-06-13 10:07:28 瀏覽量:24 贊:0
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般由三個部分組成:個人陳述,小組討論,總結(jié)陳詞。不同于傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是與其他考生一起進(jìn)入考場,一般由9-12人同時進(jìn)行,這樣一來,在有限的時...…
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日期:2023-06-13 10:06:11 瀏覽量:55 贊:0
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和其他測評技術(shù)比較起來,它更加能使考生在相對無意之中充分地暴露自己各個方面的特點,以便能夠使考官依據(jù)考生的行為證據(jù)來對考生進(jìn)行更加全面、合理的評價。因此,...…
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日期:2023-06-13 10:04:22 瀏覽量:22 贊:0
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是指沒有指定誰是領(lǐng)導(dǎo)的前提下,每一個小組成員在討論中的地位是平等的。通過設(shè)定模擬的情境,給一組測評者(一般是5-10人)一個與工作或者社會實際相關(guān)的話題,要求成...…
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日期:2023-06-13 10:02:30 瀏覽量:16 贊:0
在面試考題中有一類比較特殊的題型,情景模擬。這種題目要求考生能夠以第一人稱視角, 扮演某一特定角色, 在模擬的工作情景中對一系列問題進(jìn)行處理。簡單來講就是論戲精的誕生。這類題...…
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日期:2023-06-13 10:00:37 瀏覽量:11 贊:0
人際關(guān)系題看起來并不難,大家都能夠說幾句,但部分同學(xué)往往只能說幾句話就結(jié)束。要想破解這樣的問題,我們需要像醫(yī)生一樣給自己把把脈,找找致病原因。 例題:單位里調(diào)來新領(lǐng)導(dǎo),工...…
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日期:2023-06-13 09:59:32 瀏覽量:11 贊:0
綜合分析的表態(tài)環(huán)節(jié),往往借助一些較為陳舊的黨政知識加以點綴。華圖教育認(rèn)為,綜合分析題表態(tài)應(yīng)該有更多元的表達(dá)方式,可以把表態(tài)的個性化分為以下幾種方式:一是借助分析題干背景...…
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日期:2023-06-13 09:58:22 瀏覽量:11 贊:0
在眾多的面試形式中,哪一種形式更能全方位考察考生的綜合素質(zhì)?答案非無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試莫屬。因為無論是命題的難度、靈活性,還是討論的多變性、不可控性都可以在此種面試中體現(xiàn)。...…
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日期:2023-06-13 09:56:28 瀏覽量:14 贊:0
反駁題在近幾年國考、省考面試中屢屢出現(xiàn),特別考察考生的邏輯思維能力,綜合分析能力。很多考生非常害怕反駁題,怎樣才能快速搞定公務(wù)員面試中的反駁題呢?需要把握好三招,一是反駁...…